• Puesto
    Proyectistas en modelos 3D
    Referencia de la vacante
    2018-28697
    Lugar de trabajo
    CL-Santiago
    Categoría
    Ingeniería - Sistemas
  • Descripción general / Responsabilidades

    Celulosa Arauco y Constitución, ha iniciado las actividades para implementar el proyecto denominado MAPA (Modernización Actualización Planta Arauco), que consiste en la modernización de las instalaciones de planta Arauco, actualmente con dos líneas productivas, y la instalación de una nueva línea de producción de 1.5 Mtpa.

    Wood ha sido invitado a participar en la licitación de este proyecto y debiera tener una participación relevante en el desarrollo del mismo.

    La ingeniería de detalles se realizará parcialmente en las instalaciones del cliente en la ciudad de Concepción (50%) y en las oficinas de Wood en Santiago (50%).

    La fecha estimada de inicio del proyecto es mediados de Noviembre del 2018 y el proyecto tiene una duración de 18 meses.

     

    Habilidades / Cualificación

    • Mínimo 15 años de experiencia profesional total y 5 años al menos como modelador 3D.

     

     

    Descripción de la compañía / Company Overview

    Wood es un líder global en la entrega de proyectos, ingeniería y servicios técnicos para los mercados industriales y energéticos. Operamos en más de 60 países, empleando alrededor de 60 000 personas, con ingresos de más de 10 billones de dólares.  Proveemos soluciones basadas en rendimiento a lo largo del ciclo de vida de los activos, desde la concepción hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, entre ellos, el sector de petróleo y gas con operaciones de explotación, procesamiento y distribución, los sectores de energía y procesos, de medioambiente e infraestructura, de energía limpia, minería, nuclear y el sector industrial general. www.woodplc.com

    Declaración de Diversidad

    Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

     

     

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