• Puesto
    Quantity Surveyor – Electrical & Instrumentation
    Referencia de la vacante
    2018-28152
    Lugar de trabajo
    CL-Santiago
    Categoría
    Control de Proyectos
  • Descripción general / Responsabilidades

    Wood requiere contratar Quantity Surveryor-Electrical & Instrumentation para proyecto minero ubicado en la II región. Entre sus principales funciones se incluyen:

     

    • Responsable por establecer planillas de control de cantidades del proyecto
    • Computar, verificar cantidades por cada plano emitido
    • Reconciliar cantidades computadas en el terrreno
    • Verificar cantidades instaladas en el terreno
    • Verificar cantidades reportadas por los contratistas
    • Preparar informes de avance de cantidades
    • Asistir en las tareas de forecast y trends del proyecto
    • Asistir en otras funciones requeridas para la posición o por dirección del supervisor

    Habilidades / Cualificación

    • Ingeniero Electrico o Mecanico
    • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de ingeniería y construcción
    • Inglés intermedio/avanzado hablado y escrito
    • Ms Office, Software de Inspección/Activación

    Descripción de la compañía / Company Overview

    Wood es un líder global en la entrega de proyectos, ingeniería y servicios técnicos en los mercados energéticos e industriales. Operamos en más de 60 países, empleando a cerca de 55.000 personas, con ingresos de más de $ 10 mil millones. Proporcionamos soluciones orientadas al rendimiento a lo largo de todo el ciclo de vida de los activos, desde el concepto hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, incluyendo las fases iniciales, intermedias y finales de los sectores de petróleo y gas, energía y procesos, medio ambiente e infraestructura, energía limpia, minería, industria nuclear y sectores industriales en general. Nos esforzamos por ser la mejor empresa de servicios técnicos con quien trabajar y en quien invertir. www.woodplc.com

    Declaración de Diversidad

    Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

     

     

    Forma parte de nuestra “Talent Community”

    ¿Interesado en trabajar para Wood? Dé el primer paso hoy uniéndose a nuestra comunidad de talentos. Al unirse a la comunidad, aumentan las posibilidades de que coincida con el rol correcto, ya que nuestros reclutadores realizan búsquedas diarias en la comunidad para hacer coincidir las vacantes con los perfiles de los miembros.

    Si no puede ver el papel perfecto anunciado en línea, la comunidad de talentos es la mejor manera de mantenerse al día con las oportunidades de trabajo y eventos relevantes para usted.

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