• Puesto
    Arquitecto
    Referencia de la vacante
    2018-25176
    Lugar de trabajo
    MX-NLE-Monterrey
    Categoría
    Ingeniería – Civil
  • Descripción general / Responsabilidades

    Wood actualmente esta reclutando Arquitectos títulados con mínimo 5 años de experiencia  en sector energético, petroquímico, papel, biociencias o construcción industrial.

     

     

    Habilidades / Cualificación

     

    • Dominio herramientas de dibujo por computadora (AutoCAD), 2D y 3D.
    • Conocimiento de herramientas de modelado en 3D: Revit.
    • Elaboración de planos de ingeniería básica y de detalle, volúmenes de obra y catálogos de conceptos.
    • Elaboración de memorias de cálculo y especificaciones de materiales.
    • Conocimiento de normatividad nacional (Reglamento de Construcciones del Distrito Federal, Normas técnica complementarias, NOM, NMX)
    • Inglés Nivel intermedio

     Requerimientos Adicionales: Contar con permiso de trabajo en México. No se incluye paquete de relocalización.

     

    Descripción de la compañía / Company Overview

    Wood es un líder global en la entrega de proyectos, ingeniería y servicios técnicos en los mercados energéticos e industriales. Operamos en más de 60 países, empleando a cerca de 55.000 personas, con ingresos de más de $ 10 mil millones. Proporcionamos soluciones orientadas al rendimiento a lo largo de todo el ciclo de vida de los activos, desde el concepto hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, incluyendo las fases iniciales, intermedias y finales de los sectores de petróleo y gas, energía y procesos, medio ambiente e infraestructura, energía limpia, minería, industria nuclear y sectores industriales en general. Nos esforzamos por ser la mejor empresa de servicios técnicos con quien trabajar y en quien invertir. www.woodplc.com

    Declaración de Diversidad

    Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

     

     

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